Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, każdy zatrudniający pracowników przedsiębiorca zobowiązany jest w ciągu 30 dni od dnia  rozpoczęcia działalności gospodarczej zgłosić ten fakt właściwemu inspektorowi pracy Państwowej Inspekcji Pracy oraz właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu.
Zawiadomienie następuje na piśmie, a informacje jakie należy przedstawić to miejsce, rodzaj i zakres prowadzonej działalności oraz liczba zatrudnianych pracowników. Zawiadomienie zawierać powinno także informację o stosowanych rozwiązaniach, poprzez które przedsiębiorca realizuje wymagania wynikające z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, stawiane danej dziedzinie działalności.
Obowiązek zgłoszenia do Państwowej Inspekcji Pracy nie dotyczy przedsiębiorców, którzy nie zatrudniają w swej firmie pracowników. 

.